クライミングを一生の仕事にしよう。Dボルダリング D.Bouldering（ディーボルダリング）採用情報

私たちの創業は
江戸享保年間から始まっており、
時代に合わせて業態転換を行ってきました。

今後も様々な領域に挑戦しますが、
その中の一つがクライミングです。

子どもからシニアまで、
誰でも楽しめるクライミングを、
より多くの方に楽しんでもらいたい。

私たちの次の事業の柱の一つとして、
業界に少しでも貢献しながら、
一緒に働く方が
一生クライミングを仕事にできるような
環境を目指します。

代表取締役　島田昌和

MISSION私たちのめざす未来

目指す世界は

「誰もがクライミングを楽しめる環境を」、
「クライミングを生涯の仕事に」

の2点です。

クライマーの方はもちろん、より多くの方がクライミングを生活の一部となってもらうような、出店・壁作り・サービスを提供する。

事業を拡大し、子どもが生まれるなどの家庭環境が変化しても、体力的に難しくなっても、働き続けられるような環境を実現する。

この未来を実現することを目指します。

母体は300年以上続く企業。

歴史が古いだけでなく、飲食店や花屋など常に新たな事業に挑戦しています。

ボルダリングは次世代の注力事業。

安定した環境で、ボルダリングジムの新たな形に挑戦できます。

弊社の代表はクライミング歴が浅く、現場の意見を尊重。

そのときに最善であれば様々な企画が実行できます。

働く方の企画実行の自由度が高い、という点を強みとしています。

クライミングをさらに楽しむ、クライミングを楽しむ人を増やすために、他業種とのコラボも模索します。

クライミングとカフェ・クライミングとパルクール・クライミングと整体など、様々な業態にチャレンジしていきたいと思っています。

クライミング事業に特化したい方は特化頂き、他業種にもご興味ある方は他業種創出に携わることも可能です。

クライミングジムスタッフ・店長・マネージャーに加え、新たなクライミングギアやホールドの企画開発など、クライミングに関する様々な事業に挑戦します。

また、スキルアップに対する補助制度も多数用意。

ご自身のスキルを高め、一緒に新たなクライミング事業を創造していきたいと考えています。

応相談

給与は前職のご実績やご希望に応じて考慮します。面接時ご希望の条件を申し付けください。

独立支援制度
将来ご自身でクライミングジムをオープンしたい方に、
資金面や物件探し等様々なサポートを行います。

上記福利厚生や独立支援制度についてお聞きしたいという方は、
お気軽に以下までお問い合わせくださいませ。
大器株式会社　有馬
電話番号：07031907880
MAIL：h-arima@daiki-net.co.jp